Dirigenti

Sezione relativa ai dirigenti, come indicato all'art. 10, c. 8, lett. d), art. 15, c. 1,2,5, art. 41, c. 2,3 del d.lgs. 33/2013

Incarichi dirigenziali a qualsiasi titolo conferiti, ivi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali:

Elenco dei titolari di incarichi dirigenziali

Nominativo Ruolo e Curriculum vitae

Dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà

Retrib. annua 2016

Retrib. annua 2017

Retrib. annua 2018

Retrib. annua 2019

Retrib. annua 2020

Mauro MARCHISIO

Dirigente settore 2°
SERVIZI PER IL TERRITORIO

nominato con Decreto Sindacale N° 23 del 24.09.2020, sino alla scadenza del mandato del Sindaco, fatta salva ogni possibile e futura modifica della struttura dell’Ente.


Curriculum vitae (PDF)

Accertamento di altri incarichi e dichiarazione di assenza conflitto di interessi:

documento firmato e scansionato

documento PDF/A

Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico e di incompatibilità al conferimento dell'incarico :

documento firmato e scansionato

documento PDF/A

72

€ 83.405,66


di cui
Stipendio tabellare: € 43.310,93
Indennità di posizione: € 31.000,06
Vacanza contrattuale: € 314,73
Retribuzione di risultato: € 8.780,00

€ 83.405,72


di cui
Stipendio tabellare: € 43.310,93
Indennità di posizione: € 31.000,06
Retribuzione di risultato: € 8.780,00
Altro: € 314,73

€ 83.405,72


di cui
Stipendio tabellare: € 43.310,93
Retribuzione posizione dirigente: € 31.000,06
Retribuzione di risultato: € 8.780,00
Altro: € 314,73

€ 83.610,93


di cui
Stipendio tabellare: € 43.310,93
Retribuzione posizione dirigente: € 31.000,06
Retribuzione di risultato: € 8.780,00
Altro: € 519,94

€ 83.708,88


di cui
Stipendio tabellare: € 43.310,93
Retribuzione posizione dirigente: € 31.000,06
Retribuzione di risultato: € 8.780,00
Altro: € 617,89

Giovanni VESCO

Dirigente settore 3° SERVIZI ALLA PERSONA E GESTIONE RISORSE UMANE INTERNE

nominato con Decreto Sindacale N° 13 del 27.04.2022, sino alla scadenza del mandato del Sindaco, fatta salva ogni possibile e futura modifica della struttura dell’Ente.

Curriculum vitae (PDF)

Accertamento di altri incarichi e dichiarazione di assenza conflitto di interessi:

documento firmato e scansionato

documento PDF/A

Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico e di incompatibilità al conferimento dell'incarico :

documento firmato e scansionato

documento PDF/A

€ 77.405,70


di cui
Stipendio tabellare: € 43.310,93
Indennità di posizione: € 25.000,04
Vacanza contrattuale: € 314,73
Retribuzione di risultato: € 8.780,00

€ 77.405,70


di cui
Stipendio tabellare: € 43.310,93
Indennità di posizione: € 25.000,04
Retribuzione di risultato: € 8.780,00
Altro: € 314,73

€ 77.405,70


di cui
Stipendio tabellare: € 43.310,93
Retribuzione posizione dirigente: € 25.000,04
Retribuzione di risultato: € 8.780,00
Altro: € 314,73

€ 79.409,11


di cui
Stipendio tabellare: € 43.310,93
Retribuzione posizione dirigente: € 25.000,04
Retribuzione di risultato: € 10.578,20
Altro: € 519,94

€ 80.408,86


di cui
Stipendio tabellare: € 43.310,93
Retribuzione posizione dirigente: € 25.000,04
Retribuzione di risultato: € 11.480,00
Altro: € 617,89

Agostino CARMENI

Dirigente settore 1° GESTIONE E SVILUPPO RISORSE dal 01.01.2021

nominato con Decreto Sindacale N° 43 del 29.12.2020, sino alla scadenza del mandato del Sindaco, fatta salva ogni possibile e futura modifica della struttura dell’Ente.

Curriculum vitae (PDF)

 

Accertamento di altri incarichi e dichiarazione di assenza conflitto di interessi:

documento firmato e scansionato

documento PDF/A

    Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico e di incompatibilità al conferimento dell'incarico :

    documento firmato e scansionato

    documento PDF/A

       

               

      Si precisa che:

      - non sono considerati gli oneri riflessi e l'Irap a carico dell'Ente

      - la retribuzione di risultato è variabile e viene erogata annualmente in relazione agli obiettivi conseguiti